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在董事長辦公室寫這句話的這個(gè)人叫郭臺(tái)銘，他是鴻海集團(tuán)總裁，富士康的老板。他去自己的工廠視察的時(shí)候，簡單地和廠里的工程師做了個(gè)交流，而其中有員工大聲追問總裁：為什么累死的是我，收益的卻是你？

他的回答震憾全場:

我們之間有三個(gè)差別！

第一，30年前我創(chuàng)建公司，是賭上全部家當(dāng)，不成功便成仁。而你寄出履歷表后就來我們公司上班，而且不開心時(shí)隨時(shí)可以走人。我們的差別在：創(chuàng)業(yè)與就業(yè)；

第二，我根據(jù)市場不斷創(chuàng)新，到處對(duì)接資源。而你卻只是選擇做你份內(nèi)的工作，還時(shí)不時(shí)鬧情緒。我們之間的差別在：選擇與被選擇；

第三，我24小時(shí)都在思考公司如何發(fā)展，如何創(chuàng)造利潤。每一個(gè)決策都可能影響著公司所有人的收入和未來。而你只要想什么時(shí)候能休息，加班有沒有補(bǔ)助，哪些對(duì)你不公平。我們之間的差別在：“責(zé)任的輕重”。

搞明白這三個(gè)差別，就不會(huì)糾結(jié)自己的現(xiàn)狀，而是思考是否要和公司一起成長，你將來才有可能成為公司的頂梁柱和合伙人！自勉